前回はクラウドワークスに登録した後に行う、プロフィールを充実させる作業を紹介しました。
今回は、プロフィールに表示される実績と評価について紹介します。
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クラウドワークスのプロフィールに表示される実績と評価って？
クラウドワークスで受注者が仕事に応募をすると、発注者（クライアント）は受注者のプロフィールをチェックし、プロフィールの内容を見て採用するかどうか検討するケースが多く見られます。その中で、クライアントが最も重要視する箇所の一つが受注実績と評価です。
評価と実績とは？
下の画像の青い〇で囲まれている箇所が受注実績と評価になります。
実績は、受注者が今までクラウドワークスで請け負ってきた受注の件数です。
評価とは、受注者がこれまで請け負ってきた仕事に対し、クライアントが受注者に対してつけた評価を指します。
仕事を終える毎に相手に対し評価がつけられるシステム
クラウドワークスでは一つの仕事が終了すると、最後に受注者は発注者に対し（発注者は受注者に対し）その仕事に対して相手の評価をつけるシステムになっています
こちらは、クライアントが私（受注者）につけた評価の一例です。
上記を見てわかるように、評価はスキル・クオリティ・スケジュール・コミュニケーション・パートナーシップの5項目で受けることになります。この評価はクラウドワークス内で仕事をする際にとても重要視されています。なぜなら、クライアントが受注者をスカウトしたり募集してきた受注者の採用を決める際に、過去の評価を見て、安心して仕事を任せられる受注者かどうか見極める判断材料の一つになっているからです。
クラウドワークスを始めたばかりの人はまず実績を増やす
クラウドワークスで仕事を始めるにあたって、実績と評価が重要視されていることは理解していただけたでしょうか。ですが、登録したばかりの人は当たり前ですが実績は一つもない状態からスタートします。そこで、まず最初は実績を増やすことをお勧めします。
簡単な仕事をこなして実績を増やす
実績を増やす一番簡単な方法は、簡単な仕事を数多くこなすことです。簡単な仕事は以下の手順で検索。
①上部にある仕事を探すをクリック
②カンタン作業→質問・アンケート・テストをクリック
すると、現在募集がかかっている質問やアンケート・テストなどの簡単な作業募集一覧が表示されます。
簡単な作業の一例
こちらはアンケートの募集です。1件32円と報酬は安いですが、作業時間の目安は9分ほどですので、あっという間に完了まで進むことができます。
タスクを見ると募集が700件に対して、現在493件の応募者がいることがわかります。こういった簡単な作業を数多くこなすことで実績や評価に繋がり、本当にやりたい仕事に応募する際にクライアントから信頼を得ることができるようになるのです。
初心者が簡単に実績を増やす方法を紹介。まとめ
クラウドワークスでは、一つ一つの仕事を確実にこなすことで、実績や評価が次の仕事に繋がるシステムになっています。これは受注者だけではありません。クライアントにとっても、実績や評価が高いクライアントは受注者に安心感を与え、結果として募集が増えることに繋がります。
お互いに高評価を得るために良好な関係を築こうとすることは、仕事をする上でとても良いことです。クラウドワークスの仕組みが理解出来たら、早速仕事探しをスタートしてみてください。
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